Можно ли работать в Польше без действующего паспорта?
Закончился загранпаспорт в Польше? Как теперь работать?
Сразу отметим, что проблема оформления нового загранпаспорта касается только мужчин — женщины без проблем могут оформить новый загранпаспорт в ГП Документ. То же самое касается и детей.
Что делать мужчинам, если загранпаспорт закончился?
Первое, что мы всегда рекомендуем на консультациях — попробовать оформить его в ГП Документ. Даже если вы не обновляли Резерв+, и в любых других случаях. Система выдачи паспортов немного изменилась. Актуальную ситуацию читайте в этой статье.
Если оформить паспорт не удалось, далее информация о том, можно ли вам официально работать.
Обращаемся к официальным источникам информации.
Согласно информации от Государственной Инспекции Труда (PIP), действующий загранпаспорт не требуется для официального трудоустройства.
Также в Польше сейчас действует Специальный закон о помощи гражданам Украины — Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Согласно которому каждый гражданин Украины, который находится на территории Польши легально, имеет доступ к рынку труда.
Инспекция труда специально выпустила коммюнике в связи с большим количеством вопросов о работе без действительного паспорта, которые к ним поступают. Разберём.
https://zielonalinia.gov.pl/en/-/niewazny-paszport-cudzoziemca-a-legalna-praca?
W naszej ocenie, upływ ważności paszportu nie ma wpływu na sytuację prawną cudzoziemca w zakresie legalności jego pracy.
Należy jednak zwrócić uwagę, że kwestia posiadania przez cudzoziemca paszportu, którego okres ważności upłynął, nie jest bezpośrednio objęta kompetencjami Państwowej Inspekcji Pracy – jako instytucji powołanej do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy oraz przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.”
Перевод:
По нашему мнению, истечение срока действия паспорта не влияет на правовой статус иностранца в отношении легальности его работы.
При этом следует отметить, что вопрос наличия у иностранца просроченного паспорта напрямую не относится к компетенции Государственной инспекции труда — как органа, созданного для осуществления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и других нормативно‑правовых актов в вопросах легальности занятости и другой оплачиваемой работы.
То есть, вопрос паспорта напрямую не касается инспекции труда.
Что говорит пограничная служба насчёт паспорта? (Straż Graniczna)
Перевод:
Вторым органом, осуществляющим контроль легальности пребывания и выполнения работы иностранцами, является Пограничная служба. Поэтому стоит процитировать информацию Главного управления Пограничной службы относительно проездного документа (паспорта) иностранцев, находящихся на территории Республики Польша:
«Согласно ст. 288 Закона от 12 декабря 2013 года о иностранцах, во время пребывания на территории Республики Польша иностранец обязан иметь действительный проездной документ (как правило, заграничный паспорт) и документы, дающие право на пребывание на территории Польши, если это необходимо. Карта сталего побыту как документ, подтверждающий пребывание, не заменяет паспорт.
Поэтому до истечения срока действия проездного документа (паспорта) иностранец обязан покинуть территорию Республики Польша или подать в дипломатическое представительство своей страны в Польше (посольство, консульство) заявление о продлении срока действия проездного документа или о выдаче нового, в том числе так называемого «белого паспорта». Такой документ, как правило, выдается согласно консульским правилам даже в день подачи заявления.
Если во время проверки на территории Республики Польша иностранец не предъявит хотя бы справку о том, что он обратился в дипломатическое представительство своей страны с просьбой о выдаче или продлении проездного документа, на него может быть наложен штраф в размере до 500 злотых.»
Отмечу: о депортации здесь ни слова.
Итак, с точки зрения законодательства, регулирующего трудоустройство, действующий паспорт не является ключевым документом для легальной работы. В случае с гражданами Украины главное — это легальное пребывание.
А с точки зрения закона об иностранцах — паспорт обязательно должен быть, при его отсутствии возможен штраф.
Чтобы сделать вывод о том, что работать легально можно даже после окончания срока действия загранпаспорта, добавим ещё скриншот ответа с сайта «Зелёная Линия»:
Как объясняет Государственная инспекция труда, наличие действительного проездного документа не является решающим для легализации работы. Легальная работа возможна без действующего паспорта (или другого проездного документа). Однако стоит помнить, что каждый иностранец, находящийся в Польше, обязан иметь действительный проездной документ (как правило, паспорт). Это следует из ст. 288 Закона об иностранцах. За отсутствие действительного проездного документа или хотя бы справки о том, что иностранец ходатайствует о его получении, иностранцу (а не работодателю) грозит штраф.
Исходя из этого, ответственность за просроченный паспорт лежит не на работодателе, а на работнике. И ответственность за просроченный паспорт несёт только сам гражданин Украины — к легальности труда это не относится.
Если вы оказались в такой ситуации, отправьте работодателю ссылку на статью с портала «Зелёная Линия», также работодатель может получить там консультацию или обратиться в PIP — Государственную инспекцию труда.
Если вам нужна консультация — заполните контактную форму на сайте или позвоните нам
+48 789 959 399
Копирование или использование любых материалов с нашего сайта без письменного согласия компании запрещено и может повлечь юридическую ответственность согласно законодательству Польши, в частности в соответствии с Законом от 4 февраля 1994 года об авторском праве и смежных правах (Dz.U. 1994 Nr 24 poz. 83 с последующими изменениями).
