Чи можна працювати в польщі без закордонного паспорта?
Закінчився закордонний паспорт у Польщі? Як тепер працювати?
Одразу зазначимо, що проблема виготовлення нового закордонного паспорта стосується лише чоловіків, жінки без проблем можуть оформити новий закордонний паспорт у ДП Документ. Так само і діти.
Що робити чоловікам коли закордонний паспорт закінчився?
Перше що ми завжди рекомендуємо на консультаціях – спробувати його виготовити у ДП Документ. Навіть якщо ви не оновлювали Резерв+, і у всіх інших випадках. Система видачі паспортів трохи змінилась, яка актуальна ситуація читай цій статті:
Отримання українських паспортів за кордоном. Актуальна ситуація у ДП Документ
Якщо виготовити паспорт не вийшло, далі інформація про те, чи можна вам офіційно працювати.
Звертаємось до офіційних джерел інформації.
Згідно інформації від Державної Інспекції Праці (PIP), дійсний закордонний паспорт не потрібен для офіційного працевлаштування.
Також у Польщі зараз діє Спецзакон допомоги громадянам України, Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Згідно якого кожен громадянин України який знаходиться на території Польщі легально має доступ до ринку праці.
Інспекція праці спеціально випустила комунікат, у звʼязку з великою кількістю питань про роботу без дійсного паспорту які до них надходять. Розберемо.
https://zielonalinia.gov.pl/en/-/niewazny-paszport-cudzoziemca-a-legalna-praca?
W naszej ocenie, upływ ważności paszportu nie ma wpływu na sytuację prawną cudzoziemca w zakresie legalności jego pracy.
Należy jednak zwrócić uwagę, że kwestia posiadania przez cudzoziemca paszportu, którego okres ważności upłynął, nie jest bezpośrednio objęta kompetencjami Państwowej Inspekcji Pracy – jako instytucji powołanej do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy oraz przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.”
Переклад:
На нашу думку, закінчення терміну дії паспорта не впливає на правове становище іноземця щодо легальності його роботи.
При цьому слід зазначити, що питання наявності у іноземця простроченого паспорта безпосередньо не належить до компетенції Державної інспекції з питань праці – як органу, створеного для здійснення нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю та інших нормативно-правових актів з питань легальності зайнятості та іншої оплачуваної праці”.
Тобто, питання паспорту напряму не стосується інспекції праці.
Що каже прикордонна служба на рахунок паспорту? (Straż Graniczna).
Переклад:
Другою установою, яка здійснює контроль легальності перебування та виконання роботи іноземцями, є Прикордонна служба. Тому варто процитувати інформацію з Головного управління Прикордонної служби щодо проїзного документа (паспорта) іноземців, які перебувають на території Республіки Польща:
“Відповідно до ст. 288 Закону від 12 грудня 2013 року про іноземців, під час перебування на території Республіки Польща іноземець зобов’язаний мати дійсний проїзний документ (як правило, закордонний паспорт) та документи, що дають право на перебування на території Польщі, якщо це необхідно. Карта сталого побиту, як документ, що підтверджує перебування, не замінює паспорт.
Тому до закінчення терміну дії проїзного документа (паспорта) іноземець зобов’язаний виїхати з території Республіки Польща або подати до дипломатичної установи країни свого походження в Польщі (посольства, консульства) заяву про продовження терміну дії проїзного документа або про видачу нового, в тому числі так званого “білого паспорта”. Такий документ, як правило, видається відповідно до консульських правил навіть у день подання заяви.
Якщо під час контролю на території Республіки Польща іноземець не пред’явить принаймні довідку про те, що він звернувся до дипломатичної установи країни походження з проханням про видачу або продовження проїзного документа, на нього може бути накладено штраф у розмірі до 500 злотих”.
Зауважу, про депортацію тут ні слова.
Отже, з точки зору законодавства яке регулює працевлаштування – дійсний паспорт не є ключовим документом для легальної праці. У випадку з українцями, головне легальне перебування.
А з точки зору закону про іноземців – паспорт обовʼязково повинен бути, у разі його відсутності можливий штраф.
Щоб зробити висновок що працювати легально коли строк дії закордонного паспорту вийшов, можна додамо ще скріншот відповіді від сайту Зелена Лінія:
Переклад:
Як пояснює Державна інспекція праці, наявність дійсного проїзного документа не є вирішальною для легалізації роботи. Легальна робота можлива без дійсного паспорта (іншого проїзного документа). Однак варто пам’ятати, що кожен іноземець, який перебуває в Польщі, зобов’язаний мати дійсний проїзний документ (як правило, паспорт). Це випливає зі ст. 288 Закону про іноземців. За відсутність дійсного проїзного документа або принаймні довідки про те, що іноземець клопочеться про його отримання, іноземцю (а не роботодавцю) загрожує штраф.
Виходячи з цього, відповідальність за прострочений паспорт не на працедавці, а на працівнику. І відповідальність за прострочений паспорт несе тільки сам громадянин України, легальності праці це не стосується.
Якщо ви опинились у такій ситуації, перешліть роботодавцеві посилання на статтю з порталу Зелена Лінія, також роботодавець може отримати там консультацію або звернутись до PIP – Державна Інспекція Праці.
