Блакитна карта ЄС у Польщі. Niebieska karta EU — які переваги.
Хто може отримати блакитну карту? Які переваги для власника карти та його сімʼї?
Блакитна карта ЄС — це дозвіл на перебування і роботу для іноземців, спеціалістів високої кваліфікації.
Карта видається конкретною країною ЄС, у якій проживає та працює іноземець, і дає право працювати та проживати саме у цій країні. Важливо розуміти, що вона не діє на території всього ЄС як дозвіл на роботу.
Які вимоги для отримання блакитної карти?
- Вища освіта за спеціальністю, за якою працює іноземець, або 5 років офіційного досвіду у цій професії.
- Заробітна плата вище середньої — 150% від середньої зарплати брутто.
- Робочий контракт мінімум на 1 рік.
Чим блакитна карта відрізняється від карти побиту?
Найчастіше питання — чи варто взагалі її отримувати? На нашу думку, так, і ось чому:
- Після 18 місяців проживання у Польщі з польською блакитною картою власник може переїхати в іншу країну ЄС, так само працювати на посаді, яка вимагає високої кваліфікації, і почати оформлювати нову блакитну карту у новій країні. Тобто блакитна карта з Польщі дає право на роботу в іншій країні без очікування виготовлення нової карти.
- Отримання ПМЖ з блакитною картою. Після 5 років проживання можна отримати посвідку на постійне проживання (карту резидента ЄС, якщо, наприклад, у Польщі) у тій країні, де іноземець проживав і працював останні два роки. Це, до речі, одна з найчастіших причин, чому обирають саме блакитну карту.
- Легалізація родини буде простішою. А також члени родини іноземця отримують карти побиту одразу з доступом до ринку праці.
- Доступ до ринку праці без додаткових дозволів після 2 років проживання на блакитній карті. Для громадян України зараз не актуально, тому що доступ до ринку праці є у всіх, але відмітити цю особливість все ж варто, оскільки нас читають люди різних національностей.
Який строк дії має Blue Card?
Строк, вказаний у договорі, + 3 місяці, але не більше ніж на 3 роки.
Які документи необхідні для отримання Blue Card?
- Внесок — такий самий бланк, як на карту побиту
- Діючий закордонний паспорт
- Załącznik nr 1 (заповнює роботодавець)
- Załącznik nr 2 (do wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy, dołączany w przypadku ubiegania się przez cudzoziemca o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji)
- 4 фото 3,5 × 4,5 см
- Дозвіл на роботу (якщо така вимога є для даної національності)
- Трудовий договір
- Опінія старости
- Підтвердження кваліфікації — диплом або 5 років офіційного стажу
- Страхування
- Держоплата — гербовий збір 440 zł
Це стандартний список документів. Ужонд може вимагати додаткові документи, які необхідні на думку інспектора. Наприклад, ZUS, сплату податків — випадки бувають різні.
Кожен пакет документів збирається індивідуально, відповідно до актуальних змін у законах та особливостей різних воєводств.
Також важлива вчасна комунікація з ужондом: перевіряйте поштову скриньку, а при зміні адреси одразу повідомляйте в ужонд.
Розглядом справи займається ужонд воєводський, так само як і на звичайні карти побиту. Строки очікування залежать від воєводства, яке розглядає заявку, і можуть дуже відрізнятися. Наприклад, у Мазовецькому воєводстві це 7–8 місяців, а у Шльонському — більше року або навіть два.
Чи привʼязана блакитна карта до роботодавця?
Так, блакитна карта спочатку привʼязана до роботодавця. Але через 2 роки перебування на карті іноземець має право змінювати роботу без зміни дозволу.
Що робити, якщо змінив роботу?
Повідомити в ужонд протягом 25 днів.
Також повідомляти треба і при зміні посади, і при зниженні заробітної плати.
Якщо вам потрібна допомога в оформленні блакитної карти або карти побиту у Польщі, заповніть форму зворотного звʼязку на сайті або отримайте консультацію за телефоном:
+48 789 959 399
Ми маємо великий досвід у сфері легалізації, проаналізуємо вашу справу та проконсультуємо щодо всіх можливих варіантів легалізації вас та вашої родини.
Копіювання або використання будь-яких матеріалів з нашого сайту без письмової згоди компанії заборонено та може спричинити юридичну відповідальність згідно із законодавством Польщі, зокрема відповідно до Закону від 4 лютого 1994 р. про авторське право та суміжні права (Dz.U. 1994 Nr 24 poz. 83 із наступними змінами).
