Можно ли работать в Польше без действующего паспорта?
Закончился заграничный паспорт в Польше? Как теперь работать?
Сразу отметим, что проблема оформления нового заграничного паспорта касается только мужчин — женщины без проблем могут оформить новый заграничный паспорт в ГП «Документ». То же самое касается и детей.
Что делать мужчинам, если заграничный паспорт закончился?
Первое, что мы всегда рекомендуем на консультациях — попытаться оформить его в ГП «Документ». Даже если вы не обновляли «Резерв+» и в любых других случаях. Система выдачи паспортов немного изменилась — актуальную ситуацию читайте в этой статье:
Отримання українських паспортів за кордоном. Актуальна ситуація у ДП Документ
Якщо виготовити паспорт не вийшло, далі інформація про те, чи можна вам офіційно працювати.
Звертаємось до офіційних джерел інформації.
Згідно інформації від Державної Інспекції Праці (PIP), дійсний закордонний паспорт не потрібен для офіційного працевлаштування.
Також у Польщі зараз діє Спецзакон допомоги громадянам України, Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Згідно якого кожен громадянин України який знаходиться на території Польщі легально має доступ до ринку праці.
Інспекція праці спеціально випустила комунікат, у звʼязку з великою кількістю питань про роботу без дійсного паспорту які до них надходять. Розберемо.
https://zielonalinia.gov.pl/en/-/niewazny-paszport-cudzoziemca-a-legalna-praca?
W naszej ocenie, upływ ważności paszportu nie ma wpływu na sytuację prawną cudzoziemca w zakresie legalności jego pracy.
Należy jednak zwrócić uwagę, że kwestia posiadania przez cudzoziemca paszportu, którego okres ważności upłynął, nie jest bezpośrednio objęta kompetencjami Państwowej Inspekcji Pracy – jako instytucji powołanej do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy oraz przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.”
Перевод:
По нашему мнению, окончание срока действия паспорта не влияет на правовой статус иностранца в части законности его трудоустройства.
При этом следует отметить, что наличие у иностранца просроченного паспорта напрямую не относится к компетенции Государственной инспекции труда — как органа, созданного для надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и других нормативно-правовых актов в вопросах легальности занятости и другой оплачиваемой работы.
То есть, вопрос паспорта напрямую не касается инспекции труда.
Что говорит пограничная служба по поводу паспорта? (Straż Graniczna).
Перевод:
Вторым органом, который осуществляет контроль за законностью пребывания и выполнения работы иностранцами, является Пограничная служба. Поэтому стоит процитировать информацию Главного управления Пограничной службы относительно проездного документа (паспорта) иностранцев, находящихся на территории Республики Польша:
«Согласно ст. 288 Закона от 12 декабря 2013 года о иностранцах, во время пребывания на территории Республики Польша иностранец обязан иметь действующий проездной документ (как правило, заграничный паспорт) и документы, дающие право на пребывание на территории Польши, если это необходимо. Карта сталого побыта, как документ, подтверждающий пребывание, не заменяет паспорт.
Поэтому до окончания срока действия проездного документа (паспорта) иностранец обязан выехать с территории Республики Польша или подать в дипломатическое учреждение своей страны в Польше (посольство, консульство) заявление о продлении срока действия проездного документа или о выдаче нового, в том числе так называемого „белого паспорта”. Такой документ, как правило, выдается в соответствии с консульскими правилами даже в день подачи заявления.
Если во время контроля на территории Республики Польша иностранец не предъявит хотя бы справку о том, что он обратился в дипломатическое учреждение своей страны с просьбой о выдаче или продлении проездного документа, на него может быть наложен штраф в размере до 500 злотых».
Отмечу — ни слова о депортации.
Итак, с точки зрения законодательства, регулирующего трудоустройство — действующий паспорт не является ключевым документом для легальной работы. В случае с украинцами главное — это легальное пребывание.
А с точки зрения закона об иностранцах — паспорт обязательно должен быть, и в случае его отсутствия возможен штраф.
Чтобы сделать вывод, что работать легально, даже когда срок действия загранпаспорта истёк — можно, добавим также скриншот ответа с сайта «Зелёная Линия»:
Как объясняет Государственная инспекция труда, наличие действующего проездного документа не является решающим для легализации работы. Легальная работа возможна и без действующего паспорта (другого проездного документа). Однако стоит помнить, что каждый иностранец, находящийся в Польше, обязан иметь действующий проездной документ (как правило, паспорт). Это следует из ст. 288 Закона об иностранцах. За отсутствие действующего проездного документа или хотя бы справки о том, что иностранец подал заявление на его получение, иностранцу (а не работодателю) грозит штраф.
Исходя из этого, ответственность за просроченный паспорт лежит не на работодателе, а на работнике. И ответственность за просроченный паспорт несёт только сам гражданин Украины — это не влияет на законность трудоустройства.
Если вы оказались в такой ситуации — перешлите работодателю ссылку на статью с портала «Зелёная Линия». Также работодатель может получить консультацию там или обратиться в PIP — Государственную инспекцию труда.
Если вам необходима консультация — заполните контактную форму на сайте или позвоните нам
+48 789 959 399
Копирование или использование любых материалов с нашего сайта без письменного согласия компании запрещено и может повлечь юридическую ответственность в соответствии с законодательством Польши, в частности согласно Закону от 4 февраля 1994 года об авторском праве и смежных правах (Dz.U. 1994 Nr 24 poz. 83 с последующими изменениями).
