Голубая карта ЕС в Польше. Niebieska karta EU — какие преимущества.

Кто может получить голубую карту? Какие преимущества для владельца карты и его семьи?

Голубая карта ЕС — это разрешение на пребывание и работу для иностранцев, специалистов высокой квалификации.

Карта выдается конкретной страной ЕС, в которой проживает и работает иностранец, и дает право работать и проживать именно в этой стране. Важно понимать, что она не действует на территории всего ЕС как разрешение на работу.

Какие требования для получения голубой карты?

1. Высшее образование по специальности, по которой работает иностранец, либо 5 лет официального опыта в этой профессии.
   
2. Заработная плата выше средней — 150% от средней зарплаты брутто.
   
3. Трудовой контракт минимум на 1 год.

Чем голубая карта отличается от карты побыта?

Самый частый вопрос — стоит ли вообще её получать? По нашему мнению, да, и вот почему:

1. После 18 месяцев проживания в Польше с польской голубой картой владелец может переехать в другую страну ЕС, так же работать на должности, которая требует высокой квалификации, и начать оформлять новую голубую карту в новой стране. То есть голубая карта из Польши даёт право на работу в другой стране без ожидания изготовления новой карты.
2. Получение ПМЖ с голубой картой. После 5 лет проживания можно получить вид на жительство на постоянное пребывание (карту резидента ЕС, если, например, в Польше) в той стране, где иностранец проживал и работал последние два года. Это, кстати, одна из самых частых причин, почему выбирают именно голубую карту.
3. Легализация семьи будет проще. А также члены семьи иностранца получают карты побыта сразу с доступом к рынку труда.
4. Доступ к рынку труда без дополнительных разрешений после 2 лет проживания по голубой карте. Для граждан Украины сейчас не актуально, так как доступ к рынку труда есть у всех, но отметить эту особенность всё же стоит, так как нас читают люди разных национальностей.

Какой срок действия имеет Blue Card?

Срок, указанный в договоре, + 3 месяца, но не более чем на 3 года.

Какие документы необходимы для получения Blue Card?

• Wniosek — такой же бланк, как на карту побыта
  
• Действующий заграничный паспорт
  
• Załącznik nr 1 (заполняет работодатель)
  
• Załącznik nr 2 (do wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy, dołączany w przypadku ubiegania się przez cudzoziemca o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji)
  
• 4 фото 3,5 × 4,5 см
  
• Разрешение на работу (если такое требование есть для данной национальности)
  
• Трудовой договор
  
• Opinia starosty
  
• Подтверждение квалификации — диплом или 5 лет официального стажа
  
• Страхование
  
• Госоплата — гербовый сбор 440 zł

Это стандартный список документов. Ужонд может потребовать дополнительные документы, которые необходимы по мнению инспектора. Например, ZUS, уплату налогов — случаи бывают разные.

Каждый пакет документов собирается индивидуально, в соответствии с актуальными изменениями в законах и особенностями разных воеводств.

Также важна своевременная коммуникация с ужондом: проверяйте почтовый ящик, а при смене адреса сразу уведомляйте ужонд.

Рассмотрением дела занимается воеводский ужонд, так же, как и по обычным картам побыта. Сроки ожидания зависят от воеводства, которое рассматривает заявку, и могут сильно различаться. Например, в Мазовецком воеводстве это 7–8 месяцев, а в Силезском — больше года или даже два.

Привязана ли голубая карта к работодателю?

Да, голубая карта изначально привязана к работодателю. Но через 2 года пребывания по карте иностранец имеет право менять работу без изменения разрешения.

Что делать, если сменил работу?

Уведомить ужонд в течение 25 дней.
Также нужно уведомлять и при смене должности, и при снижении заработной платы.

Если вам нужна помощь в оформлении голубой карты или карты побыта в Польше, заполните форму обратной связи на сайте или получите консультацию по телефону:
+48 789 959 399

Мы имеем большой опыт в сфере легализации, проанализируем ваше дело и проконсультируем по всем возможным вариантам легализации вас и вашей семьи.

Копирование или использование любых материалов с нашего сайта без письменного согласия компании запрещено и может повлечь юридическую ответственность в соответствии с законодательством Польши, в частности в соответствии с Законом от 4 февраля 1994 г. об авторском праве и смежных правах (Dz.U. 1994 Nr 24 poz. 83 с последующими изменениями).